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Une consultation interne sur une nouvelle organisation auprès d'une association de 150 salariés

Aubry Aubry Suivre 20/03/2019 · 1 min de lecture
Une consultation interne sur une nouvelle organisation auprès d'une association de 150 salariés
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Qui : asso du secteur social

Où : Clermont

Pourquoi / finalité : refonte de l’organisation en associat les collaborateurs

But : associer l’ensemble des professionnels à un diagnositc

Comment : mix présentiel / plateforme

Résulats : + plus value de l’approche participative

  • Plus de débats et de propositions
  • Validation des scénarios
  • Une meilleure compréhension
  • Plus d’adhésion
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Écrit par Aubry Suivre
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